STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG

Strategische Personalentwicklung (PE)

Um Personalentwicklungsaktivitäten erfolgreich im Unternehmen voran zu treiben, braucht es eine starke Verlinkung mit der Unternehmensstrategie sowie den Entwicklungen in der Wirtschaft (Globalisierung, Digitalisierung, Innovation, etc.). Folgende Leistungen biete ich zur strategischen PE an:

  • Analyse der Stärken und Verbesserungspotenziale der aktuellen HR Arbeit (www.hr-radar.at)
  • Erarbeitung eines ganzheitlichen, langfristigen Personalentwicklungskonzeptes, abgeleitet von der Unternehmensstrategie
  • Aufbau bzw. Weiterentwicklung von PE-Prozessen
  • Internes und externes Employer Branding durch PE-Aktivitäten
  • Angrenzende Gebiete (wie z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Familie & Beruf, CSR, etc.) koordinieren und integrieren